IHR INDIVIDUELLER
Pandemie-NOTFALLPLAN

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IHR INDIVIDUELLER
PANDEMIE-NOTFALLPLAN

Ihre Ziele, unsere Motivation

Ihr individueller Pandemie-Notfallplan

Covid-19-Ausbruch von der WHO zur Pandemie erklärt – so lau­te­ten die Schlagzeilen vom 11.03.2020. Vor dem gras­sie­ren­den Coronavirus kön­nen weder Behörden noch Betriebe die Augen ver­schlie­ßen. Jetzt heißt es schnell und effi­zi­ent han­deln, um die nega­ti­ven Auswirkungen mög­lichst nach­hal­tig einzuhegen.

Wir erstel­len Ihnen dazu Ihren indi­vi­du­el­len Notfallplan – schnell und gründ­lich! Unsere Expertise dazu decken alle Bereiche ab, die jetzt bear­bei­tet wer­den müssen!

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0201 2487850 anrufen

Analyse von Lieferanten- und Kundenstrukturen

Wie fit ist Ihr Betrieb, wenn aus dem Ausland kei­ne Rohstoffe zur Weiterverarbeitung mehr kom­men? Wie ist ihr Lieferkettenmanagement auf­ge­baut? Mit unse­ren Lieferanten- und Kundenstrukturanalysen ermit­teln wir gemein­sam mit Ihnen die Corona-Anfälligkeit Ihrer gegen­wär­ti­gen Produktions- und Vertriebsstruktur und zei­gen auf, wie Sie sich kurz­fris­tig umstel­len können.

Einbeziehung der betrieblichen Mitbestimmung

Nach dem Basiskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) von Klebe/Ratayczak/Heilmann/Spoo in der 20. Auflage von 2018 haben Betriebsräte ein Mitbestimmungsrecht bei Regelungen zur Pandemievorsorge und ‑bekämp­fung nach § 87 BetrVG Abs. 1 Pkt. 1 in Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb (sie­he hier­zu die Randnummer 13 in § 87 im Basiskommentar).

Inanspruchnahme staatlicher Unterstützungsleistungen

Wir zei­gen Ihre indi­vi­du­el­len Möglichkeiten der staat­li­chen Förderung auf und ermit­teln die für Sie rele­van­ten AnsprechpartnerInnen. Wir ent­las­ten Sie in dem momen­tan ohne­hin über­for­dern­den Tagesgeschäft und fer­ti­gen Ihnen eine Checkliste für finan­zi­el­le Notfallhilfen an.

Umstellung der Arbeitsorganisation

Werden gan­ze Abteilungen geschlos­sen oder arbei­ten MitarbeiterInnen ver­mehrt im Home Office, ändert dies die Arbeitsorganisation Ihres Unternehmens radi­kal. Neue Fehler, Kommunikationslücken, Missverständnisse erschwe­ren den Ablauf zusätz­lich. Mit unse­ren Methoden der vir­tu­el­len Teamarbeit hal­ten wir Ihre Arbeitsorganisation auch noch auf­recht, wenn die Belegschaft nicht mehr am gewohn­ten Platz zu errei­chen ist.

Information der Belegschaft

Zur Vermeidung von Panik dient eine trans­pa­ren­te, auf sach­li­cher Ebene ablau­fen­de Kommunikation. Mit unse­rer Expertise in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit erar­bei­ten wir Ihren indi­vi­du­el­len Handlungsleitfaden, der Sie in der Kommunikation mit Ihrer Belegschaft stark macht. 

Maßnahmenpriorisierung bei Produktionsausfällen

Produktions- und Arbeitausfällen auf­grund von Verdachtsfällen, Präventionsmaßnahmen oder gar Erkrankungen for­dern unmit­tel­ba­re Intervention. Es gilt, eine Restrukturierung der bis­he­ri­gen Arbeitsorganisation vor­zu­neh­men und die vor­han­de­ne Prioritätenordnung durch einen neu­en, sta­bi­len Zeitplan zu ersetzen.

Zusammenarbeit mit Behörden

Halten Sie das Gesundheitsamt infor­miert! Einzelne ArbeitnehmerInnen, die Symptome von Corona auf­wei­sen wer­den von ihren Hausärzten gemel­det. Sie soll­ten dar­auf aber nicht ver­trau­en, son­dern die direk­te Zusammenarbeit mit den Behörden suchen. Wir ermit­teln dazu die für Sie not­wen­di­gen Ansprechpartner und über­neh­men auf Wunsch die Kommunikation.

Ihre Ziele, unsere Motivation

Ihr individueller Pandemie-Notfallplan

Covid-19-Ausbruch von der WHO zur Pandemie erklärt – so lau­te­ten die Schlagzeilen vom 11.03.2020. Vor dem gras­sie­ren­den Coronavirus kön­nen weder Behörden noch Betriebe die Augen ver­schlie­ßen. Jetzt heißt es schnell und effi­zi­ent han­deln, um die nega­ti­ven Auswirkungen mög­lichst nach­hal­tig einzuhegen.

Wir erstel­len Ihnen dazu Ihren indi­vi­du­el­len Notfallplan – schnell und gründ­lich! Unsere Expertise dazu decken alle Bereiche ab, die jetzt bear­bei­tet wer­den müssen!

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Analyse von Lieferanten- und Kundenstrukturen

Wie fit ist Ihr Betrieb, wenn aus dem Ausland kei­ne Rohstoffe zur Weiterverarbeitung mehr kom­men? Wie ist ihr Lieferkettenmanagement auf­ge­baut? Mit unse­ren Lieferanten- und Kundenstrukturanalysen ermit­teln wir gemein­sam mit Ihnen die Corona-Anfälligkeit Ihrer gegen­wär­ti­gen Produktions- und Vertriebsstruktur und zei­gen auf, wie Sie sich kurz­fris­tig umstel­len können.

Einbeziehung der betrieblichen Mitbestimmung

Nach dem Basiskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) von Klebe/Ratayczak/Heilmann/Spoo in der 20. Auflage von 2018 haben Betriebsräte ein Mitbestimmungsrecht bei Regelungen zur Pandemievorsorge und ‑bekämp­fung nach § 87 BetrVG Abs. 1 Pkt. 1 in Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb (sie­he hier­zu die Randnummer 13 in § 87 im Basiskommentar).

Information der Belegschaft

Zur Vermeidung von Panik dient eine trans­pa­ren­te, auf sach­li­cher Ebene ablau­fen­de Kommunikation. Mit unse­rer Expertise in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit erar­bei­ten wir Ihren indi­vi­du­el­len Handlungsleitfaden, der Sie in der Kommunikation mit Ihrer Belegschaft stark macht. 

Umstellung der Arbeitsorganisation

Werden gan­ze Abteilungen geschlos­sen oder arbei­ten MitarbeiterInnen ver­mehrt im Home Office, ändert dies die Arbeitsorganisation Ihres Unternehmens radi­kal. Neue Fehler, Kommunikationslücken, Missverständnisse erschwe­ren den Ablauf zusätz­lich. Mit unse­ren Methoden der vir­tu­el­len Teamarbeit hal­ten wir Ihre Arbeitsorganisation auch noch auf­recht, wenn die Belegschaft nicht mehr am gewohn­ten Platz zu errei­chen ist.

Maßnahmenpriorisierung bei Produktionsausfällen

Produktions- und Arbeitausfällen auf­grund von Verdachtsfällen, Präventionsmaßnahmen oder gar Erkrankungen for­dern unmit­tel­ba­re Intervention. Es gilt, eine Restrukturierung der bis­he­ri­gen Arbeitsorganisation vor­zu­neh­men und die vor­han­de­ne Prioritätenordnung durch einen neu­en, sta­bi­len Zeitplan zu ersetzen.

Inanspruchnahme staatlicher Unterstützungsleistungen

Wir zei­gen Ihre indi­vi­du­el­len Möglichkeiten der staat­li­chen Förderung auf und ermit­teln die für Sie rele­van­ten AnsprechpartnerInnen. Wir ent­las­ten Sie in dem momen­tan ohne­hin über­for­dern­den Tagesgeschäft und fer­ti­gen Ihnen eine Checkliste für finan­zi­el­le Notfallhilfen an.

Zusammenarbeit mit Behörden

Halten Sie das Gesundheitsamt infor­miert! Einzelne ArbeitnehmerInnen, die Symptome von Corona auf­wei­sen wer­den von ihren Hausärzten gemel­det. Sie soll­ten dar­auf aber nicht ver­trau­en, son­dern die direk­te Zusammenarbeit mit den Behörden suchen. Wir ermit­teln dazu die für Sie not­wen­di­gen Ansprechpartner und über­neh­men auf Wunsch die Kommunikation.