interPartner
Team der interPartner GmbH in der Projektbesprechung - Foto: Martin Steffen - www.martinsteffen.com
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Das Aufgabenfeld in der Personalentwicklung

Machen Sie mehr aus Ihrem Personal.

Das Personal ist das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Leider schenkt man ihm immer noch zu wenig Aufmerksamkeit. Denn oft liegen Potentiale brach oder Kompetenzen werden unzureichend entwickelt. Dabei sind die Fähigkeiten Ihres Personals mehr denn je ein Wettbewerbsfaktor.

Seminare – so persönlich wie Sie

Nutzen Sie unser langjähriges Know-how zur Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Seminarpakete sind stets individuell abgestimmt: zum einen auf Ihr Personal, zum anderen auf Ihre Unternehmensstrategie. Bitte fragen Sie nach einem Angebot oder einer Bildungsbedarfsanalyse.

Unser Leistungsspektrum in der Personalentwicklung

Maßnahmen:

  • Neue Leitlinien und Verhaltensspielregeln für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Kommunikations- und Konfliktbewältigung
  • Motivationssteigerung
  • Projektmarketing
  • Organisation von Projektabläufen
  • Informationsbeschaffungs- und Berichtsverfahren
  • Entwicklung von EDV-Werkzeugen

Weiterbildung in den Bereichen:

  • Soziale Kompetenzen
  • Werkzeugkompetenzen
  • Individuelle und teamorientierte Handlungsfähigkeit
  • Projektmanagement / Arbeitsorganisation