interPartner
Ihr schneller Draht zu uns
Sie wünschen eine Kontaktaufnahme? Schicken Sie uns Ihre Rufnummer – wir werden uns dann umgehend bei Ihnen melden.
Telefon-Nummer eingeben

Inhalte unserer Arbeit mit Ihren Führungskräften

Führen ist die sichtbare Tätigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivierten Leistungsträgern zu entwickeln.

Die Inhalte unserer Weiterbildungsveranstaltung liegen sowohl in der inhaltlichen Diskussion von theoretischen Grundlagen und praktischer Führungserfahrung, als auch in der praxisbezogenen Umsetzung des neu erfahrenen und wiederentdeckten Wissens. Durch die besondere Verzahnung seminaristischen Lernens und des „Selbsterarbeitens“ in Kleingruppen und Trainings-on-the-Job erzielen wir die Nachhaltigkeit, die Sie für das tägliche Geschäft benötigen.

Sicher eignen sich unsere Trainings auf Wunsch auch als Assessments, um die Leistungspotentiale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu dokumentieren.

Inhalte unserer Arbeit mit Ihren Führungskräften sind:

  • Was ist Führung?
  • Führungsstil und Führungsverhalten
  • Theorie der Führungsstile – ihre Bedeutung für den betrieblichen Alltag
  • Kommunikation
  • Vom Missverständnis zum Konflikt
  • Prinzipien der Verhaltensänderung
  • Was ist Motivation und wie wird sie erlebt?
  • Theorien zur Motivation
  • Motivationsanreize als Führungsaufgabe
  • Motivation als Führungsinstrument
  • Motivation und Akzeptanz
  • Motivation im Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch
  • Motivation im Beurteilungsgespräch
  • Selbstbilder und Selbstkonzepte - das subjektiv-kognitive Erleben
  • Methoden zur Bewältigung von Stresssituationen
  • Work-Life-Balance
  • Führung und Fitness